一贵阳治癫痫的医院哪家好、基本目标
(1)通过培训使培训对象掌握新知识和新技能,接受新观念和新理论,开阔知识面和视野,增强生产人员的职业竞争能力。
(2)通过癫痫怎么治疗培训,弥补生产人员知识的不足,提供职务发展能力,提供观念变革的动力,保证有效工作手段,改善员工和组织绩效。
(3)通过培训,优化生产人员的技能结构与专业知识,储备生产人才。
(4)通过培训,使公司新的生产线尽快投入生产,进一步增强公司的市场竟争力。
(5)掌握与新生产线有关的知识。
(6)加强员工安全教育,提高员工工作技能,培养员工的责任心与职业素质,树立企业内部标杆,进而丰富员工生活,促进员工个人发展和公司整体发展。
(7)调整员工的思想意识、价值观和行为规范,理解和贯彻公司的战略意图,调动积极性,增强凝聚力。
(8)了解或掌握新生产线的管理知识和技能,进一步强化公司文化。
(9)保证及改善产品的品质,控制与降低制造成本,提高生产效率。
(10)了解现代制造业生产员工培癫痫病患者要做好哪些护理工作训体系发展展前沿。
(1癫痫能治疗吗1)从系统的角度掌握专业的生产员工培训体系
(12)深刻领悟生产员工培训体系的六大模块。
2、总体目标
(1)根据公司整体的战略规划,提高生产人员的专业技能,强化市场管理,提高企业市场占有率,增强企业在市场中的竞争力。
(2)人力资源开发是企业文化建设的重要内容,是以人为本的体现。通过对员工的培训和开发,不断完善善企业文化建设,使企业很终成为学习型组织,实现企业与员工价值和发展的统一。