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估计很多在职场里面工作的人都有过这样的烦恼，老板明明答癫痫病患者心理应了的承诺却不兑现，但自己又不好意思和老板开口，尤其是一些加薪问题，老板总是一拖再拖，甚至闭口不提。
这就让很多职场人感觉到极其郁闷，但是又无从下手，其实面对这些问题，我们还是应该讲究一点小方法的。
要让老板主动的实现自己的承诺，所以下面这三个小方法便是给职场人的建议。
把自己变成老板“怕”的人
首先从我们自身来讲，作为一个职场人，如何让你的老板怕你呢，其实也很简单，这里的怕也并非是让老板真的怕你，我们可以这样理解。
一个人要想在职场里面获得地位，前提是你必须要有极大的业务能力，让这个公司离不开你，更重要的是，要让老板离不开你。
如果你的老板他在工作方面极其依赖你，那么你便成为了让老板“怕”的人。所以在这里，面对老板承诺的不兑现。
我们需要做的，便是更加癫痫病遗传吗的努力，让自己成为更优秀的人，老板自然不会亏待你。
暗示的效果远远大于明示
其实有时候，老板承诺加薪也不是真的故意推脱，或许是他们真的遗忘了，面对这种情况，很为难的应该还是我们，向老板当面提的话明显太不礼貌。
如果不说的话吃亏的又是我们，但是在这个时候，我们应该自己想办法解决，暗示无疑是解决问题的很好办法之一。
当然了，在很大程度上，我们要学会如何暗示。举个列子，我们可以找机会和老板单独谈话，比如和老板两个人一块吃个饭，通过一些小细节表现出自己的困难。
让老板明白自己的意图，从而达到我们的目的。这样老板也不会尴尬，我们更是如愿以偿，何乐而不为呢？
以退为进，让老板明白你的价值
其实在很多时候，我们还是要让老板明白自己的价值，适度的待价而沽，在很大程度上是可以极大的提高我们在老板心中的地位。
别让他觉得你是一个廉价的劳动力，要让他明白你的价值，因此在某些时候，你就可以适当的后退一步，举个例子。
假如老板没有实行给我们加薪的承诺，哈尔滨癫痫医院我们可以表现的稍微消极一点，或者是借口请个长假，制造一些要跳槽的舆论。
这样老板一定会关注到你，并且他有极大的可能找你谈话，或者是思考一下你这样做的原因，这便是以退为进。
在职场里打拼，切记要讲究一个审时度势，小聪明有时候是好事，但有时也是坏事，只要脚踏实地努力工作，没有哪个老济源市癫痫病医院在哪儿板会亏待自己的员工。
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责任编辑：文白
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