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掌握这七个习惯你就能做一个高效能人士

来源: 免费小说网 时间:2019-05-06 19:41:56

习惯一:积极主动。

积极主动即采取主动,运用人类的天赋(自觉、良知、想象力和自主意志),运用由内而外的癫痫病遗传吗方式创造改变,积极面对一切,不做被动的受害者,将主动权牢牢的掌握在自己的手中。确实,在我们的生活或者工作中,往往成功的那些人就是积极主动的那一群人,因为他们的积极主动,所以他们往往会把握住很多机会。而那些被动接受的人,大多不被机遇所埋汰,终不能成功。就像现实中BAT哪些科技公司的大佬们,哪一个不是积极主动的弄潮儿?

习惯二:以始为终。

所有事情都经过两次的创造——先是在脑海里酝伊春市癫痫病的医院在哪酿,其次才是实质的创造。我们每个人做任何一件事情的时候,都应该是先拟出愿景和目标,并根据你的愿景和目标来塑造未来蓝图。因此,在工作上,我们一定要在做事情的时候在脑子里面想清楚,我做这件事的目的,这件事的结果,这件事带来的回报。然后再根据实际情况去实施。我们要在很开始的时候就要了解到它的很终的结果。只有这样才能高效率的做好一件事情。

习惯三:要事*一。

要事*一即实质的创造,是成人癫痫药物怎么治疗比较好一些梦想的组织与实践。重要的事情一定要在*一时间完成,次要的事情一定不要把它放到中心位置,主次原则一定要把握好,集大部分的资源去攻克要事,用绝小的代价去完成次要的事情。如何重点把握主次问题,直接影响了我们做事情的进程,提高效率。

习惯四:双赢思维。

双赢思维是基于互敬、寻求互惠的思考框架与心意,目的分享更多的机会、财富以及资源,而非敌对式竞争。就像我们在做客户经理中,我们在为我们银行争取利益的同时,也要为客户着想。只有这样存在双赢的思维,银行和我们的客户才能长期合作,才能长久不息的实现双赢,如果只想着自身,而处处为难对方,那很难取得长久的胜利。或许在现实环境中实现双赢难度很大,但双赢思维一定要存在我们的脑海中。

习惯五:知彼解己。

当我们不再急切回答,改以诚心去了解、聆听别人、便能开启正真的沟通,增进彼此的关系。对方获得理解后,必然会因为我们尊重他们而对我们坦诚以待,不再在心里设防线,很多事情就会不攻自破,迎刃而解了。这就是沟通的魅力所在,也是知彼解己的关键所在。只有做到了这点,就可以大幅度提升效能。或许几年没谈好的项目,在双方喝茶聊天之后就取得进展了。

习惯六:统合宗效。

综合宗效是创造第三种办法,这种办法非你之办法,亦非我之办法,而是独立与你我之间的第三种办法。它是你我互相尊重的结果。在我处在的岗位上,也时常需要牢记统合综效的习惯。这习惯彼此即存在差异也欣赏对方解决问题的手段与方法。它的效果让我们获得一加一大于二的成效,既是一种创造式的合作。

习惯七:不断更新。

“不断更新”主要是如何在生活基本面中不断的更新自己,使自己今天跟昨天不同,明天与今天不同,永远在学习中不断为自己提供能量,使自己变得更加优秀。正如我们学习这七个习惯一样。这本书亦使我不断在更新自我的过程中。使我们的工作,生活日新月异,不如何预防癫痫病发作断发生变化。

这是我通过读这本书掌握和学习的一些心得感悟,也是我牢记的习惯和做事方法,我觉得它在叫人如何变得高效做事方面给我很大的帮助。

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