一年到头的上班日子里，一半是吐槽工作怎么怎么累的，有一半则是倒腾怎么加工资的事情。申请单没少填，跟人事的沟通也没落下，明明工作很努力了，有时候做得还比别人多，“为什么老板就是不愿意加我中药能够治癫痫病吗工资呢？”“再不加工资我就跳槽了！”其实都误解了一件事情，名义上是老板给你升职加薪，其实加工资全靠你自己决定！
老板不加你工资的六大理由，原来问题都在这！
你是每天空忙还是卓有成效？
后天癫痫病如何治疗弄明白你的加班是否意味着效率，同样一份工作，别人用了两个小时，你却用了八个小时，看起来你似乎很努力，但也说明了你的能力没到位。
不思考不计划不创新，被动走形式主义
如果不想老板把你当成机器人，那就不要走形式主义，叫一句走一步是很为被动的工作方式，这个世界天天都在变，老板都要赶上创新的脚步才能使公司创收才能运营下去，你倒是好，一张申请加薪的表单递上去，就该马上给你发钱下来啦？！
有没有魄力有没有担当
你没有担当，遇到问题喜欢退缩，不愿意承担责任，习惯把包袱甩给别人，凡事求助别人；那么涨工资的自然是别人了，老板不会把工资发给甩手掌柜。
让自己在公司无可替代
如果你在公司工作了三五年，刚毕业的一个小姑娘就能把你的位置给取代了，那你还加个毛线工资？老板数学不是英语老师教的都知道用哪个更划算一点，如果你还嚷嚷着自己的工龄有多长，那就意味着可以回家休息多长时间了！
格局太小，又怎么能装下巨大的财富？
你的格局太小，你的眼里只看得到自己的努力，看不到别人的辛苦。在公司里比较来比较去，格局太狭隘，每天局限于自己眼前的工作，在自己的小圈里打转，数着自己的小算盘，不知道上下流程的工作状况，从来不去想整个部门整个公司整合行业是怎么运转的，未来怎么做才能变得更好？
享乐儿童癫痫病症状有哪些主义，却忘了鱼与熊掌不可兼得
又想轻松不加班，又想领高工资参与各种小资活动，又想家庭事业两不误，没有什么是两全其美的，总有取舍，就看你的外伤性癫痫选择了。